为进一步贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，深化产教融合与校企合作，3月27日，副校长陈专率数字财经学院领导班子赴杭州联合银行白杨支行开展“访企拓岗”及专项市场调研。杭州联合银行副行长张勇对学校一行表示热烈欢迎，介绍了杭州联合银行的发展历程、业务布局、人才发展战略及员工成长体系，并分享了行业发展趋势与校企协同育人愿景。杭州联合银行人力资源部总经理徐世杰、白杨支行行长吴谷等陪同参观。座谈会上，陈专对杭州联合银行在学校校企合作、人才培养等方面给予的支持表示感谢。她指出，面对金融行业数字化转型与人才结构升级的新趋势，深化产教融合是提升人才培养质量、服务区域经济发展的关键路径。学校将以“微专业”建设驱动课程与岗位的精准对接，推行“双导师制”，促进校企师资深度互聘互培，锻造“入学即入行、学习即实战”的新型人才培养模式。数字财经学院围绕专业建设与人才培养开展市场调研，与银行深入交流行业岗位能力需求，为优化课程体系、推进教学改革提供实践依据。实习学生代表林俊豪、许涵义分享了在真实业务场景中的成长感悟，展现了校企协同育人的阶段性成效。双方就共建“微专业”课程体系，拓展实践教学平台等领域的合作达成了多项

为深入贯彻落实职业教育产教融合有关要求，精准对接中小企业创新创业领域人才需求，推动专业建设与产业发展同频共振，3月20日上午，文化创意学院（梦想创业学院）院长朱红亮、副院长席佳颖带领中小创专任教师一行，赴杭州贝腾科技有限公司开展中小企业创业与经营专业人才培养专项调研。座谈会上，杭州贝腾科技有限公司相关负责人介绍了企业在创新创业人才培养领域的主营业务、客户群体及服务模式，分享了行业人才培养现状与发展趋势。企业方指出，在产业数字化转型背景下，创新创业领域对复合型人才的需求日益迫切——既要求学生掌握中小企业经营管理、市场运营等核心能力，又要具备AI工具应用、数字化创业项目落地等前沿技能。调研组认真听取了企业在中小企业创业与经营专业人才培养方面的兄弟院校经验及岗位能力建议，重点围绕专业培养模式、课赛融合实践、产教融合落地路径等内容展开交流。双方就AI技术融入创新创业教育的课程重构、专业升级等议题进行深入探讨。企业方结合自身服务高校创新创业教育的实践经验，分享了将AI工具嵌入创业模拟、商业计划书打磨、项目路演指导等教学环节的具体案例，为学院优化课程体系提供了有益参考。随后，双方围绕专业共建、课程

为深入推进我校大学生创新创业教育工作，高质量备战中国国际大学生创新大赛，3月24日下午，文化创意学院（梦想创业学院）在崇学楼三楼报告厅举办2026年大学生创新大赛动员会。学院领导、指导教师及参赛学生等参加动员会。本次动员会特邀资深创新创业专家担任主讲嘉宾。专家立足创新创业教育与产教融合现状，围绕中国国际大学生创新大赛发展历程、参赛核心要素、竞赛阶段策略等方面做系统介绍，详细解读赛事最新政策导向、不同赛道的项目申报要点、核心竞争力打造方向等，并带领师生剖析获奖案例，深入浅出传授选题、答辩技巧。文化创意学院（梦想创业学院）院长朱红亮表示，本次讲座既有宏观政策的解读，又有实操指导，为师生厘清了备赛思路，希望广大师生协同发力，挖掘、孵化、打磨一批高质量、有潜力的创新创业项目，共同推动学校创新创业工作提质增效。学校党委委员、副校长王春青高度重视创新创业工作，在2月17日召开的2026年创新创业工作会议上，指出要坚持“以赛促教、产教融合”，不断加强队伍建设，盘活现有资源，发挥获奖师生传帮带作用，强化跨部门、跨赛事协同机制，凝聚全校双创工作合力。下一步，文化创意学院（梦想创业学院）将持续做好学校创新

3月18日晚，浙江工商大学团委书记张华应邀为智慧旅游学院红钥未来训练营学员作题为《听党话，跟党走——做与时代同行的青年学生骨干》的专题讲座。学院党总支副书记王优芳，学工办主任马玲英，全体辅导员及学员齐聚3302教室，同上这堂有温度、有深度的青春思政课。张华围绕“做什么样的青年骨干”“为谁做”“怎么做好”三个问题展开阐述，以榜样故事串联不同年代的青春答卷，引导学员重新审视自己的身份与责任。她指出，学生骨干的关键在于与时代同行，而答案就藏在“做”字里，要在躬身实践中学会应对变与不变，不变的是听党话、跟党走的初心，变的是与时俱进的工作方法和不断拓展的成长格局。“听了这堂课，更清楚自己该往哪儿使劲了。”学员们纷纷表示，将把讲座中的触动转化为行动，在服务同学的点滴中磨砺自己，用实干书写属于这一代青年的青春答卷。这场讲座为红钥未来训练营注入了思想动能，也是学院落实立德树人根本任务的坚实一步。未来，智慧旅游学院将持续拓展赋能学生成长的多元平台，引领青年真正成长为与时代同行的骨干力量。编辑：陈红松

3月16日下午，现代物流学院党总支书记韩艳、副院长吴庆念等一行6人，前往古茗控股有限公司进行走访交流。双方围绕人才培养、校企合作等事宜展开了深入探讨，并达成初步合作共识。古茗旗下浙江茗星配供应链有限公司运营负责人杨孝川对韩书记一行表示热烈欢迎。双方围绕企业需求、岗位职业能力要求、人才培养模式等开展座谈。杨孝川介绍了古茗整体发展及人才需求，期待与高校深度合作。韩艳介绍了学院办学成果，表示愿意并有能力精准对接企业需求。吴庆念从专业建设角度探讨了订单培养、基地共建等合作模式。陈华鹏博士代表智能物流技术专业，就行业发展趋势与专业人才需求开展专业调研。古茗人力资源部负责人周光志重点阐述了茗星配在古茗战略中的核心地位及人才需求，并分享了共建实训基地、定制培训等合作设想。在自由交流环节，双方就课程共建、师资共享、实习就业、产学研协同等关键领域展开深入探讨并达成广泛共识，表示将尽快推动合作意向落地。会前，学院领导一行还参观了古茗培训中心。此次走访交流，不仅增进了现代物流学院与古茗控股有限公司之间的相互了解，也为双方进一步深化产教融合、实现协同育人奠定了坚实基础。同时，学院诚挚邀请企业后续到校交流，双方

为扎实推进“双高计划”建设，深化中外合作办学内涵，推动我校与英国格拉斯哥城市学院的友好合作，促进境内外职教专家交流，3月20日，我校举行外籍专家聘任仪式，学院党总支书记韩艳与外事办公室（港澳台事务办公室）副主任、副院长康春晓为4名外籍教师颁发聘书。其中，Perry Smith女士受聘为荣誉教授，Angela Kershaw女士、Stephanie Coyle女士、Alan Fleming McCorkindale先生受聘为客座教授，此次聘任将进一步充实国际化师资队伍，为中外合作办学项目注入新动能。本学期，4名外籍教师将承担中外合作办学项目核心课程教学任务，其中Perry Smith 讲授《英语听说IV》课程，Angela Kershaw 讲授《供应链:储存与配送》和《国际贸易与支付》课程，Stephanie Coyle及Alan Fleming McCorkindale 讲授《供应链的基本原理》课程。聘任仪式结束后，学院领导与在场外籍教师亲切交流，送上春分节日祝福，并围绕国际化教学实践等话题深入沟通，为后续教学合作与人才培养奠定了坚实基础。编辑：陈红松

3月19日上午，浙江国际海运职业技术学院现代港口贸易学院院长王贵斌一行到访我校，与数字技术学院就大数据技术专业建设、产教融合创新及人才培养路径等议题开展深入座谈。数字技术学院院长楼建列、副院长毕晓东及大数据技术专业相关教师参会。楼建列院长对王贵斌院长一行的到来表示欢迎，并简要介绍了我校及数字技术学院的发展历程与办学成果，以及近年来，学院在人才培养、师资建设、社会服务等方面取得的成效。他强调，数字技术学院作为学校“双高”专业群建设单位，始终坚持产教融合主线，依托全国供应链数智创新产业融合共同体，与华为、新华三、恒生电子等行业龙头企业共建产业学院、现场工程师项目，形成了“平台引领、专业对接、校企共育、党建赋能”的四位一体融合发展模式。毕晓东副院长进一步分享了数字技术学院在产教融合方面的具体实践。他指出，数字技术学院坚持以产业需求为导向，通过常态化企业调研动态调整专业方向，推动专业链与产业链精准对接。在课程建设方面，数字技术学院积极探索项目化教学与数字教材建设，引入企业真实项目，强化学生实践能力培养。王贵斌院长对数字技术学院的热情接待表示感谢，并介绍了浙江国际海运职业技术学院及现代港口贸易学

3月17日下午，一场别开生面的“红钥青年说”在绿韵楼3302教室火热上演，来自智慧旅游学院红钥未来训练营的学员围绕党建服务、学风建设、文体活动、志愿服务、宣传推广等主题，晒思路、亮答卷，展现了学生干部的思考深度与行动力。分院党总支书记、执行院长崔悦，党总支副书记王优芳，学工办主任马玲英，全体辅导员和学员出席活动。六个小组带着真思考、真行动轮番登台，从打造“1+2+N”融合的文旅特色志愿服务品牌建设思路，到通过问卷调研剖析学风建设的难点与优化策略，再到策划留言墙栏目征集学生建议，让每个同学都能成为学院的“发声者”。现场互动环节气氛热烈，师生围绕汇报中提及的难点与举措展开热烈讨论。崔悦在总结点评中既肯定了学员的进步，也指出了一些细节上的不足之处。她勉励大家要把握好每一次亮相的机会，在历练中沉淀、在担当中成长，让青春在脚踏实地的行动中闪闪发光。这场“红钥青年说”，既是学生干部成长路上的一次集中检阅，也是分院学生干部队伍建设以训促干、以干促学的生动缩影。未来，智慧旅游学院将继续搭好平台、厚植沃土，让更多学生在历练中拔节生长，在担当中闪闪发光。编辑：陈红松

3月21日，我校高等学历继续教育2026级开学典礼以线下线上相结合的方式在学校顺利举行。学校党委委员、副校长陈专出席典礼并讲话，学校业务归口管理、教学实施部门负责人王细红、孔令飞、王茜、楼建列，各校外教学点负责人及4000余名师生齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。典礼由继续教育学院院长叶卫良主持。陈专代表学校，向怀揣梦想、奔赴新知的全体新生表示热烈祝贺与诚挚欢迎，并简要介绍学校的办学历程、发展现状及育人目标。同时，向新生们提出三点殷切期望：一是立德铸魂，坚定理想信念，将个人成长融入时代发展与社会需求，做有理想、有担当的新时代建设者；二是勤学笃行，锤炼过硬本领，秉持求真务实态度深耕专业，让学习成为提升自我的硬核支撑；三是守正创新，坚持终身学习，将所学知识转化为成长动力，在职业道路上走得更稳、更远、更自信。杭州市余杭区东华专修学校校外教学点姚硕颖、杭州都锐物业管理有限公司总经理王培钊、嘉兴市春华教育培训学校校外教学点新生施楚分别代表新生班主任、优秀校友和新生发言，从履职担当、成长历练、求学展望等角度，分享感悟与心声，发言真挚热烈、催人奋进。仪式环节中，陈专为学生代表佩戴校徽，象征着2026级

3月18日，学校党委委员、副校长聂华带领社会合作处、现代物流学院及相关专业教师共6人赴衢州市农业农村局开展调研交流。衢州市农业农村局党委书记、局长秦财华，党委委员、副局长刘洪刚，副局长张颖，产业处及县（市、区）农业农村局业务科室负责人参加了调研座谈交流会。秦财华对聂华一行的到访表示欢迎，介绍了衢州市农业整体发展情况、农业农村冷链设施项目布局及运营成效，对学校选派优秀干部挂职表示感谢。座谈会由衢州市农业农村局副局长张颖主持，党委委员、副局长刘洪刚介绍了当前农业农村领域冷链设施工作需求、存在问题及发展要求。产业处及县（市、区）农业农村局业务科室负责人围绕自身冷链设施情况，存在问题进行了汇报。聂华对衢州市农业农村局的热情接待表示衷心感谢，并向挂职干部张颖转达了学校的关心与问候，详细了解其挂职期间的工作开展情况。并介绍了学校在人才培养、社会服务等方面的专长和优势，双方人员围绕农产品冷链物流设施展开了充分交流。19日，聂华一行实地考察了衢州智慧冷链物流基地，重点了解其全温区智能化仓储体系与“仓储-加工-调度”一体化运营模式，并就基地的发展潜力与冷链设施需求进行了交流。之后，调研组赴衢江区蔬菜产后