近日，浙江经济职业技术学院联合百世物流科技（中国）有限公司，在浙经院-百世校园云仓隆重举办“金种子”智慧仓储运营暑期教学实践项目启动仪式。本次活动以深度产教融合、师徒结对传承、全流程实战育人为核心，打通校园课堂与智慧物流产业一线，为18名现代物流管理专业大一学子搭建实景化、岗位化暑期实训平台，打造智能仓储现场工程师培育新模式。百世物流科技（中国）有限公司总裁特别助理、院校合作部总监李冬，浙江经济职业技术学院现代物流学院院长杨欣，专业主管商磊，百世钱塘分公司仓储主管胡春晖、仓储组长梁亚东，以及首期18名“金种子”学徒共同出席本次启动仪式。仪式在一段纪实成长短片中拉开序幕。视频完整回顾“金种子”从选拔、前置培训、校园云仓独立运营、课岗融合带训到企业实景实战的全流程培育路径。项目负责人商磊，现场详细解读本次暑期实践完整方案。本次实践将聚焦数字化、智能化仓储行业人才需求，采用“双师共导、师徒结对”学徒制模式，分层设置作业、运营、数据分析三大实战教学模块。学徒代表向百世企业导师敬茶行礼，正式确立师徒结对帮带关系。一杯拜师茶，承载技艺传承之责，也立下勤学笃行之约。企业导师将把精益求精的工匠精神融入

为进一步强化教职工师德素养、厚植育人初心，落实“教育家精神浙里行”系列活动部署，推进师德师风常态化建设工作，6月28日，现代物流学院组织全体教职工前往西湖孤山林社，开展“追寻教育先贤，传承求是精神”主题党日活动暨分工会活动。活动伊始，全体教职工走进林社，沉浸式回顾近代教育先贤林启兴学救国、深耕教育、躬身实干的奋斗历程。大家驻足沉思、静心感悟，深度体悟先辈求是崇实、经世致用的教育理念，感受其“教育救国、为国育才”的赤诚初心与家国担当。随后，学院在湖边开展“物流师说”主题分享会，围绕“弘扬践行新时代教育家精神”核心，组织新老教师同台研讨、互学互鉴。新入职博士教师安汝峤、杨玉舒分享潜心治学、深耕专业、以技育人、以行育才的职业追求与理想信念，彰显青年教师扎根职教、笃行实干的责任担当。刘颖、陈华鹏、赵燕三位资深教师紧扣职业教育高质量发展要求与高职院校育人定位，结合多年一线育人实践，分享育人心得、传授教学方法、解读育人初心。新老教师双向交流、思想碰撞、凝聚共识，让新时代教育家精神落地课堂、入脑入心。专题研学研讨结束后，学院组织教职工开展西湖健行凝心活动。大家徒步湖山之间，舒缓工作压力、放松身心状态

时光荏苒，别情依依。去年九月，杨雯妍和吕丽丽两位同学从新疆阿克苏职业技术学院来到西子湖畔，在我院开启为期一年的交流学习之旅。如今，一年期满，归期已至。近日，学院领导、班主任、辅导员及班级全体同学齐聚一堂，温情举办欢送会，送别圆满完成交流学习的两位学子。本次欢送会由班主任厉谷曼主持，现场暖意融融。杨雯妍、吕丽丽依次上台分享一年来的学习生活感悟，诉说初到江南的适应过程、课堂实训的收获，以及与全班同学朝夕相伴的珍贵回忆，言语间满是不舍与感恩。班长代表全班送上真挚寄语，回望朝夕相伴的点滴，祝愿两位同学前路顺遂。随后班级同学分别送上精心准备的礼物，小小纪念品承载着跨越千里的同窗情谊。学院党总支书记韩艳作总结讲话。她对两位同学顺利完成一年交流学习表示祝贺，充分肯定二人勤勉踏实的学习态度、积极参与竞赛与社团活动的亮眼表现，感谢她们带来独特的西域文化，促成浙阿学子双向奔赴、共促交融。同时感谢本班同学以包容与陪伴践行“中华民族一家亲”，也感谢班主任、辅导员全程细致暖心的关怀。最后，韩艳书记深情寄语两位同学：“希望你们把在浙江学到的知识、交到的朋友、看过的风景装进行囊，带回阿克苏。现代物流学院永远是你们在

6月30日，数字商贸学院开展了一场聚焦职业教育改革前沿的讲座，邀请了国家级教学名师邱葭菲教授，以“教学关键要素改革”为主题，为一线教师带来既有战略高度、又有落地温度的深度分享。邱教授指出，高职不是低配版本科，而是高技能人才的主渠道。面对新质生产力加速演进、中等技术陷阱现实挑战，职业教育必须跳出“教什么、怎么教”的旧逻辑，转向“岗位需要什么能力、课程如何承载、竞赛如何检验、证书如何认证”的闭环重构。邱教授以增材制造专业为例，通过“岗位—项目—任务—能力—课程”四级映射，精准剖析出5大岗位、26项任务、134项能力，让课程设置从“经验驱动”跃升为“数据驱动”。邱教授倡导“以学法为特征的教法”，现场分享了27条原创口诀、12类经验公式、工单式引导文等轻量化工具等，真正实现“学生方便学、容易学、喜欢学”。邱教授提出教材不是知识搬运工，而是价值认证书。工作手册式、活页式、口袋书式新形态教材等教材形式的多样化，让思政如盐入水。他用“鸟巢钢材国产化”举例讲自主创新，用“旗杆28.3米”举例解历史温度，知识点里有信仰，技能训练中有担当。邱教授以亲身实例说明了职教改革，不在于口号有多响，而在路径有多实；

　　为庆祝中国共产党成立105周年，深化党建与专业教育融合，厚植师生爱党爱国情怀，7月1日，数字财经学院党总支开展“财经‘数’说·红心向党”主题活动，以“数说百年、心形寄语、感悟分享”三位一体创新模式，打造兼具专业深度与思政温度的育人课堂。本次活动“数说百年、心形寄语、感悟分享”为主线。学院师生集中收看建党105周年庆祝大会直播。在“数说百年·财经视角”环节，三位骨干教师紧扣GDP增长、财政收支、金融体系三大维度，以核心数据直观呈现党领导下中国经济跨越式发展，用专业视角解读百年奋斗成就。“心形寄语·共拼105”互动环节，全体教师巧用“复利增长”“保值增值”“高开高走”等财经术语，将专业语言与爱党初心相融，写下专属财经人的赤诚告白，大家依次将红心便签粘贴至主题展板上，拼出“105”数字图形，以满满赤诚之心为建党华诞献礼。“红心分享·数你最深”交流环节，学院班子成员、主管及教师代表，结合大会学习感悟与育人工作实际分享心得，表示将坚守育人初心，深耕党建与专业融合育人工作，落实立德树人根本任务。此次活动以财经话语讲述红色故事，以数据思维感悟百年初心，彰显了学院“党建+专业”融合育人的鲜明特色。

6月24日，数字财经学院组织全体教师开展“人工智能赋能教学改革”专题教研活动，副院长单松主持活动。面对人工智能重塑教育形态的时代命题，学院以组织化、系统化的教研方式，引导全体教师共同探讨“教师-人工智能-学生”三元结构下的教学新范式，凝聚改革共识，推动教学创新从个体探索向集体行动转变。活动围绕“四维联动”改革体系展开深入研讨：探索AI教学智能体应用，打造“备课-授课-评价-改进”智能化闭环；重构“人工智能+”课程体系，重点推进“AI+财务”“AI+金融”等核心领域课程数字化改造；启动“AI+财经”教学能力提升计划，系统强化教师数字化教学设计能力；依托产教融合平台，引入头部企业真实项目，锤炼学生AI实战应用能力。深化产教融合，共创育人生态。改革须打通校园与产业壁垒，积极整合企业资源，共建产教融合联合培养基地，推动课程内容与产业需求同频共振。本次活动以有组织教研为抓手，引导全体教师打破思维定势，主动拥抱AI技术，将个人发展融入学院改革全局，为培养数智财经人才、服务区域数字经济贡献更大力量。编辑：陈红松

为赓续红色血脉，筑牢思想根基，全面提升团学干部队伍的综合素养与履职能力，近日，数字商贸学院推进“青竹计划”学生骨干培育工程，成功举办“读懂中国 —— 从‘五老’精神看青年骨干成长”专题培训。本次培训紧扣学生干部思想政治建设的核心任务，以“五老”精神为育人主线，引导广大团学骨干在深学细悟中汲取奋进力量。作为连接学院与青年学生的桥梁纽带，学生干部不仅是各项工作的执行者，更是青年群体的风向标。培训中，主讲人深入剖析了“五老”群体所蕴含的坚定理想信念与务实担当作风，激励骨干们以此为镜，反躬自省，将服务同学、引领青年的责任内化于心、外化于行，真正把红色基因转化为推动学生工作的不竭动力。为营造沉浸式的思政学习氛围，培训现场还组织全体学员集中观看了红色主题优秀作品展播。一幕幕珍贵的历史影像，带领青年骨干穿越时空，重温波澜壮阔的奋斗征程，让大家在光影交错中深刻体悟薪火相传的精神伟力。参训“青竹计划”学生干部纷纷表示，本次培训犹如一场及时雨，为个人成长与未来工作指明了航向。今后将自觉以“五老”精神为行动标杆，挺膺担当，在服务同学的一线中淬炼青春，在引领思想的实践中勇挑重担，努力成长为堪当大任的新时代学生

6月29日下午，浙江经济职业技术学院马克思主义学院党总支联合物产中大元通汽车新能源党支部，赴浙商博物馆开展“寻访浙商实业初心 赓续匠人爱国情怀”迎“七一”主题党日活动。活动由马克思主义学院院长、党总支副书记寇翔主持，双方全体党员参加。本次共建活动基于前期扎实的筹备工作。双方于6月22日在杭州浙江友米会议室召开了党建品牌建设交流会。物产中大元通汽车有限公司总经理助理王川、新能源各支部负责人，与浙经院马克思主义学院院长寇翔、副院长石华玲、红马育人党支部书记尹禹文及支部委员齐聚一堂，就合作事宜开展研讨，为此次主题党日的落地及长期共建奠定了坚实基础。活动伊始，寇翔院长指出本次党日活动依托浙商博物馆，感悟实业报国、敢闯敢拼的浙商“四千精神”，以实干初心献礼党的生日，推动校企党建资源互联互通、实践育人走深走实。随后，双方举行了“匠心新能”红色宣讲团成立暨讲师聘任仪式。章雪峰、王虎、陈相宝、尹禹文、余文娟、杨茜六位党员受聘为首批讲师。聘书的颁发不仅是一份荣誉，更承载着推动党的创新理论进企业、进课堂的光荣使命。在随后的现场研学环节，全体党员以“感悟四千精神，锚定实业报国初心”为主题，跟随讲解员步入馆内

为强化毕业生廉洁自律意识，筑牢从业廉洁思想根基，6月22日-25日，数字技术学院党总支面向全体毕业生开展了多层次全覆盖的廉洁教育活动，助力毕业生扣好职业生涯第一粒扣子。本次教育活动以专题党课为抓手，夯实毕业生廉洁思想根基。数字技术学院党总支书记肖紫嫣为全体毕业生讲授题为《系好职场“廉洁扣”，筑牢行业“防火墙”》的廉洁专题党课。她围绕讲政治、讲争先、讲廉洁、讲学习、讲情怀五大方面展开深度剖析，并勉励全体毕业生严守政治规矩和纪律底线，永葆进取争先姿态，常怀敬畏之心严守廉洁准则，树立正确权力观、职业观、价值观，坚持终身学习提升综合素养，坚守初心、心怀热忱，以青春实干书写新时代青年担当。为深化廉洁教育实效，各毕业班同步召开廉洁从业主题班会。班主任细致解读行业廉洁从业规章制度，结合青年从业者违纪典型案例以案释纪、以案警示提醒学子守住小节、管住自身，自觉抵制职场不良风气。为实现廉洁教育长效化、常态化，数字技术学院精准落实教育赋能举措，面向全体2026届毕业生发放《毕业生廉洁从业教育手册》，实现人手一册、全员覆盖。为毕业生离校后自主学习、常态化自省自查提供权威参考，让廉洁理念入脑入心、落地扎根。通过

近日，由中国职业技术教育学会指导、华为技术有限公司牵头、全国30余所高职院校共同编制的《ICT数智技能图谱（V1.0）》正式发布。数字技术学院院长楼建列作为核心编委全程参与标准研制，立足职业院校办学实际，推动产业需求与教学实践有效衔接，为统一数智领域人才评价体系提供重要支撑。当前，人工智能、鸿蒙、数据通信等数字技术迭代加速，人才供需结构失衡、院校培养与岗位需求错配等问题亟待破解。依托计算机网络技术专业群深厚的产教融合基础，数字技术学院深度参与图谱岗位任务分解、能力模块划分及教学适配论证等关键环节，将课堂落地逻辑和人才培养痛点融入行业标准，确保图谱兼顾企业真实工程场景与院校实训承载能力。该图谱凸显三项职教特色：一是校企联合共研，打通产业标准与教学标准双向转化通道；二是技能量化可评，能力单元对标华为HCIA/HCIP/HCIE认证体系，切实推进课证融通；三是动态迭代更新，建立年度评审机制，支持院校自主开发校本资源，构建可持续人才培养生态。图谱附录完整呈现岗位能力与职业认证等级映射关系，为人才成长路径和企业用人定级提供清晰参照。编辑：陈红松