12月29日上午，学校召开领导班子务虚会，研究谋划新一年工作思路。
会上，领导班子成员逐一发言，充分研讨，围绕“直面短板、找准重点，推动学校高质量发展”主题，结合自己的分管工作，就下一步工作重点提出了具体的设想和建议。
党委副书记、校长邵庆祥首先总结了2021年学校取得的亮点成绩，深入剖析了存在的短板和不足，并重点围绕职教本科建设、双高建设、队伍建设、体制机制建设、社会服务能力建设等五个方面，提出了一系列前瞻性设想和思路。他指出，当前，学校处于双高建设成果攻坚期、多重任务叠加期、高质量发展质变期，新的一年，全校上下要以职教本科建设为引领，以双高建设为核心，以攻坚项目为抓手，以机制优化和数字化改革为保障，奋发有为，担当善为，不断开创高质量发展的新局面。
在大家分享交流的基础上，骆光林围绕“观大势”“谋大局”“做大事”作了总结讲话。他指出，2021年经过全体师生的努力，在职业教育政策激励的背景下，学校发展呈现良好势头，但在肯定成绩的同时，更要对标先进、查找差距，正视问题、补齐短板，谋划好新一年的工作。
骆光林指出，2022年，要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化党史学习教育成果，以第二次党代会提出的“1512行动计划”为统揽，以党建为统领，实施“质量立校、特色兴校、依法治校、人才强校”四大战略，强化职业教育的类型特征，以双高建设为主线，深化内涵建设，注重“提质培优”，进一步推进二级管理体制和绩效分配制度改革，努力做好党建双创示范提升、中层干部集中换届、双高建设中期检查、高层次人才引育、十件惠民实事和办学空间拓展等重难点工作，建设好清廉、美丽、幸福经院，为浙江“三地一窗口”先行示范做出经院贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
骆光林强调，学校要实现高质量发展，干部是关键。要努力营造干事创业的有利氛围，把干部队伍的活力激活出来，打造变革型组织。要努力突破不适应高质量发展的体制机制，汇聚形成强大的工作合力。要努力提高制度执行力，压紧压实各级责任，确保标志性成果的高效产出。
融媒体中心汇编 文稿：肖紫嫣 编辑：房栋
