2018年下半学期，我校校企合作捷报频传。

9月19日，由新华报业传媒集团《培训》杂志发布的“中国企业大学50强”榜单在北京2018中国企业大学高峰论坛隆重揭晓，物产中大管理学院跻身中国企业大学50强：位居流通贸易行业第一，综合排名第七。

11月16日，物产中大集团供应链创新与应用研究中心和产业分院成立大会在物产中大集团总部召开，会上宣布物产中大集团供应链创新与应用研究中心落户我校。

12月23日，在全球最有影响力的供应链管理专业协会主办的“CSCMP产教融合协同育人•供应链人才培养创新论坛”上，我校成功入选全国首批供应链人才培养示范基地，物流管理专业荣获2018年中国职业院校物流专业竞争力高职100强第三名……

“高职院校产教融合要获得持久深入的发展，必须建立校企合作的体制机制，形成全功能的互融互通平台。”党委副书记、校长邵庆祥说。

A.助推领先企业绩效提升

▲八大系列的培训项目为中国供应链集成领导者——物产中大

集团的战略转型提供强有力的智力支持

我校与物产中大集团等知名企业合作创办物产中大管理学院、盛全商学院、德勤物产中大国际学院3所企业大学，为政府机关、行业企业员工素质和绩效提升开展定制式培训服务。

2012年，学校为助推中国供应链集成领导者——物产中大集团的战略转型，策划开发从新员工、初级经理、中层经理、高级经理、高级功能等八大系列的培训项目，实施全员、全过程、全领域的定量、定制、定时培训服务。学校在国内首次提出“绩效改进实验室”的理论，积极开展绩效改进实验室项目，开展绩效改进工作坊和汽车板块绩效改进特训营，参训企业绩效得到较大提升，获得国际绩效改进协会中国区绩效改进杰出实践奖，并成为全球人才发展协会（ATD）的典型推广案例。

B.打造国企党建培训品牌

我校与物产中大集团、浙江省国资委联合举办物产中大集团党校、浙江省国资委党校2所党校，成为浙江省国资国企系统和央企在杭企业党员和党组织教育培训主阵地，初步形成国企党建培训品牌。

学校先后策划并举办了省部属企业基层党组织书记轮训、省属企业学习贯彻党的十九大精神集中轮训、党务干部培训、入党积极分子培训等多系列项目，共计32期。学校还建立党校培训项目体系，汇编党校各项规章制度，创新培训形式与内容，服务中央国有企业在浙分公司，形成广泛的党建培训影响力。  

▲共建浙江省国资委党校，成为省国资国企系统党员和党员干部教育培训的主阵地

C.服务政府彰显培训特色

学校运用世界500强企业大学的培训运营模式开展服务政府项目。为浙江省人社厅量身定制领导力、高技能人才、“互联网+”等十余期项目，被省人社厅列为省级继续教育基地对标学习对象，在2016年基地考核及三年周期评估中，均荣获“优秀”。为杭州经济技术开发区政府连续举办每届三年、每月一次的新教师培训，学校还将教师培训对象扩展到骨干教师，培训覆盖面拓展到其他省份。为义乌市政府打造了52期电商培训，我校被誉为“培训成效最佳、企业口碑最好的标杆培训团队”。

D.支撑学校形成独特办学特色

▲两个省级技能大师工作室推进师资公用、

设施共享的校企合作工学结合育人新模式

2012年，学校与世界500强企业物产中大集团合作创办企业大学——物产中大管理学院，探索高职院校与企业大学协同共生模式。6年来，依托以企业大学为核心的“嵌入式”校企合作运作模式，服务行业企业转型升级，相继荣获“中国最佳企业大学”“优秀企业大学”“中国企业最佳学习项目”“中国企业大学50强”“中国企业教育先进单位”、“全国职工教育培训优秀示范点”等荣誉。良好的校企合作机制，有效地支撑了学校的快速发展，形成了双赢共荣的良性循环。

以企业大学为核心的“嵌入式”产教融合合作模式，有效支撑学校战略发展和办学特色的形成。学校和企业大学共享师资资源、课程资源、场地和设施设备资源。近百位教师参与企业大学的调研访谈、课程研发、版权课程认证、精品课程观摩、教学技能提升培训等，进一步优化与产出适应企业需求的本土课程；近200名企业管理专家和技术骨干成为学生导师、学校兼职教师，参与学校人才培养工作。学校和企业大学协同共生、双赢共荣的办学模式，具有示范性意义，取得了明显的实效。我校校企合作案例，还入选全国职教大会经验交流材料。

（陈红松）