10月20日下午，由学工部、学生处主办的2015年学生勤工助学招聘大会在学生活动中心举行。本次大会共提供涵盖了26个用工部门的勤工助学岗位450余个，吸引了1000余名学生踊跃应聘，整个会场秩序井然。
为助推育人新模式，深化资助效果，今年勤工助学工作较往年有了较大改革和提升。一是工时管理，效率第一。从本学期开始，我校勤工助学实施工时制管理，用工部门可以在不超过每月总工时的前提下，按实际需求设置勤工助学岗位，不再受原先的勤工助学人数限制，勤工助学的人员和时间安排更加灵活，效率得到大幅提升。二是薪酬提高，素质提升。勤工助学工资标准由之前的8元/小时，提高到按考核最高可以达到17元/小时，用工部门对学生勤工助学时的要求也提高了很多，极大促进了学生积极性和综合素质的提高。三是优先推荐，保障权益。本次招聘会为我校家庭经济困难学生发放了实名制的《勤工助学推荐卡》，保障经济困难学生优先获得勤工助学岗位，实现资助资源的合理配置。四是简化流程，服务更优。为方便学生操作，提升服务水平，学工部简化了每月《勤工助学考核表》的申领程序，利用QQ群、微信等新媒体随时为勤工学生答疑解惑，提升了服务育人水平。
本次招聘会不仅为家庭经济困难学生提供经济上保障，也为他们提供了更为丰富的锻炼自我平台。我校一直坚持以“全心全意为学生服务”为宗旨，以“建业自强、勤助育人”为理念，深化落实济困助学、思想教育、素质拓展、能力提升、服务社会“五位一体”的勤工助学管理服务模式，促进学生的成长成才。
（陈婷）
