7月14-17日，由物产集团主办，学校和物产长乐林场共同承办的“与新物产同行，与幸福同行”2015年物产外派员工子女暑期夏令营” 在杭州长乐青少年素质教育基地举行，学校团委积极配合召集2位老师带队6名优秀的学生负责开展此项活动。
夏令营分为团队建设、丛林探秘、手工实践和好习惯养成等内容。小朋友们需要摒弃在家里“小皇帝”、“小公主”的生活习惯，自己洗衣、自己打扫卫生，所有有关自己的一切都要自己动手，自己挑战。参加实践的同学们承担起安全员、老师、家长的三重角色。白天，与基地的教官一起为小朋友们安排了丰富多彩的团队活动，增强孩子们的团队合作意识和文化知识，并在旁边仔细关注，防止有小朋友受伤。同学们变身老师，带着孩子们做暑假作业、写家书、玩游戏，当有小朋友不适应基地艰苦的住宿环境，或思念家人睡不着时，他们又成了家长，在床边哄着小朋友们睡去。
已经连续3年参加夏令营的小朋友陈汝珍说道：“夏令营能不断锻炼自己，认识很多小朋友和大哥哥、大姐姐，参加各种游戏活动。”在活动中，她特意绘制了一张“我爱物产夏令营”的画，来表达她对夏令营的喜爱。
已经是第二年参加该活动的实践队员杨倩楠说：“无论是对小朋友们，还是对实践队员，夏令营都是难以忘怀的经历。孩子们变得更加独立、学会团队协作，同时也锻炼了我们的管理能力、沟通能力。生活中我们陪小朋友们笑，教他们学会坚强，让他们不准害怕似乎成了每天必修课。而我也能从中学到不少，比如小朋友们犯错，我会变得更耐心；照顾到他们生活上的点点滴滴，让自己变得更加细心。
与小朋友们在一起学习生活的还有正在这里参加培训的物产集团新员工。夏令营专门安排了“外派员工子女与物产新员工‘小手牵大手’结对”活动，新员工们和小朋友一起拍手印绘制百米画卷，在“咔嚓”声中留下了一幕幕温馨的时刻，也在孩子们心中深深地埋下了企业意识。
“物产外派员工子女暑期夏令营”是学校依托浙江物产集团促进校企融合，服务行业企业，体现校企对外派员工关怀，提升学生实践能力的大学生暑期实践品牌项目，已连续开展三年，获得企业和外派员工的一致好评，已成为集团“与新物产同行”企业文化系列活动的重要组成内容。活动结束后，来接小朋友们回家的物产外派员工也纷纷在微信群里点赞和表达谢意。
(江波)
