3月1日，浙江物产集团企划总监、党群企划部部长姚俊，物产中大元通人力资源中心主任陈宽，物产环能党群安全部主任朱晓明，物产物流综合管理部副经理蒋京丹，物产信息综合部经理翟鸿强，集团团委书记裘文意一行对我校2011-2012年党建和党风廉政建设工作进行了考评。
学校党委书记俞步松与考核组进行了交流，简要介绍了学校近年来改革发展的主要成果，尤其是过去的一年围绕一流高职院校和一流企业大学的目标，在国家骨干校建设、学校内涵提升等各方面所做的工作。
学校党委副书记、副院长邵庆祥向考核组汇报了学校党建和党风廉政建设的主要特色和成果。学校党委根据集团党委“融入中心，三个承担，一个参与”的党建工作方针，按照“一目六主”的思路，形成了以党建促发展，以创新促跨越的发展格局。一是紧扣主线，建设一流企业大学和一流高职院校，坚持“理念引领、党政一体、目标一致、分工协作、制度协同”的管理理念，围绕中心抓党建。二是弘扬主价值，培养“和谐职业人”，坚持“全员育人、全程育人、全方位育人”的理念，形成育人合力。三是深化主旋律，推进创先争优活动，狠抓理念创新、机制创新、载体创新和方法创新。四是坚守主阵地，打造宣传文化品牌，立足于“内聚人心、外树形象”的功能，使广大师生将文化理念内化于心、外化于形、固化于制。五是依托主渠道，建设幸福学院，落实惠及全员举措、深化安全稳定工作、完善学生服务体系、创建模范职工之家。六是构筑主防线，打造阳光校园。
考评组认真检查了工作台帐，对我校党建工作和党风廉政建设取得的成绩，尤其是“一支部一品牌”支部创新工程、“和谐职业人”培育工程等特色项目给予高度评价。
姚俊部长指出，学校的党建工作特色鲜明，一是融入中心强党建，学校紧密围绕集团产业发展方向，结合育人中心工作，培养“和谐职业人”符合企业对高技能人才新的素质要求。二是价值观引领强素质，“五德”等价值观主题教育活动丰富了党员教育培养的载体，提升党员素质，为集团党建工作提供了借鉴和示范。三是创新实践强基础，“一支部一品牌”支部创新活动是“服务型、学习型、创新型”党组织建设的有力抓手，增强了基层党组织的活力。四是安全稳定强保障，学校在学生思想研判、校园安全和廉政教育方面形成了立体综合的制度和体系，为学校的发展提供了坚强保障。
工会主席林丽萍，各党总支书记、相关职能部门负责人参加了考评会。
