在数字技术加速迭代、人工智能深度赋能各行各业的当下，如何把握时代机遇、找准成长方向，已成为青年学子普遍关注的话题。为进一步深化产教融合，提升学子对行业前沿的认知，3月17日，数字技术学院特邀新华三集团副总裁汪小勇先生莅临学院，为学院近300名师生带来一场题为“AI时代年轻人的成长和奋斗”的专题讲座。活动现场，党总支书记肖紫嫣代表数字技术学院为汪小勇先生颁发“德技双馨”导师聘书，为讲座拉开了序幕。汪小勇结合自身从基层程序员成长为集团副总裁的历程，深入剖析了人工智能如何重塑社会游戏规则。他指出，AI已不再是未来概念，而是渗透到学习、工作、生活的方方面面，成为每个人的“第二大脑”。通过“养虾”的生动比喻，他强调掌握和运用AI需要投入时间学习和实践，善用AI者与不善用AI者之间的差距将呈指数级扩大。汪小勇进而阐释了年轻人应重塑的三项核心能力：研究（定义问题的能力）、统计（洞察秩序的能力）、修辞（有效沟通的能力）。他鼓励浙经院学子立足专业，主动作为，学会与AI高效协作，坚守人的主体性，在技术变革中找准定位，以奋斗姿态书写青春篇章。讲座结束后，活动进入了学生问答环节。现场同学踊跃提问，围绕技术发展

为激发广大师生创新创业的热情，备战各项大学生创新创业大赛，推动学校双创教育提质增效。3月17日下午，我校2026年创新创业工作会议在崇学楼2301会议室召开。学校党委委员、副校长王春青出席会议并讲话，各二级学院院长、副书记及创新创业办相关人员参加会议。会上，文化创意学院（梦想创业学院）院长朱红亮介绍了我院创新创业竞赛组织及创业园建设发展的总体情况，重点部署了赛事项目培育、创业项目孵化以及创新创业咨询服务等重点工作计划，并号召各二级学院积极参与、协同发力，共同推动学校创新创业工作走深走实。各二级学院负责人围绕赛事协同机制、学生创业项目孵化等议题展开交流探讨，在推动不同赛事成果相互转化、强化院长牵头统筹与高端资源引入、加强师生专项培训等方面形成共识，为后续双创工作开展提出务实建议。王春青对交流内容表示肯定，并对下一步工作提出要求。她强调，要坚持以赛促教与产教融合，将竞赛内容融入实践教学；要强化队伍建设，完善导师团队机制，打通学工与教学两条路径，发挥获奖师生传帮带作用，盘活现有资源提升整体水平；要坚持“全校一盘棋”，加强职能部门、院系及各类赛事之间的多方协同与机制创新，凝聚全校双创工作合力。

为全面掌握浙江省旅游产业和行业人才需求，进一步提升专业与区域产业匹配度，3月13日下午，智慧旅游学院党总支书记、执行院长崔悦率队赴湖州职业技术学院旅游管理学院开展专业市场调研交流。旅游管理学院院长朱智、副院长熊友平、张丽娜及相关专业负责人热情接待了我院一行。座谈会上，朱智对我院的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了该院在专业建设、人才培养、技能竞赛等方面的基本情况与突出成效。他表示，两院在专业设置与发展方向上具有高度契合性，期待未来能在课程体系建设、实训资源共享、师资共建等方面深化合作，共同探索旅游职业教育人才培养的新模式与新路径。崔悦对旅游管理学院的热情接待与经验分享表示衷心感谢。她介绍了智慧旅游学院的基本情况、办学特色与发展近况，并表示我院作为新转型学院，希望通过本次深入交流，充分借鉴对方学院在专业建设、人才培养等方面的成熟经验与典型做法。期待后续进一步加强校际常态化交流互动，互学互鉴、协同共进，共同提升人才培养质量与办学水平。座谈会后，在旅游管理学院相关专业负责人的陪同下，我院一行实地参观了该院的校内实训基地，详细了解了实训室的布局、设备配置、教学应用等情况。此次调研交流活动为双方未来

为做好2026届毕业生就业创业指导工作，抢抓春季就业关键期，3月12日，数字商贸学院举行“开学就业第一课”为毕业生提供政策解读和就业指导，助力学生高质量充分就业。本次就业指导课结合学院数字商贸专业群特色，采用电商直播形式进行宣讲互动，由就业辅导员徐晓雨老师担任主播，就业服务部的同学担任副播和直播助理，在整个团队的高效配合下出色完成面向2026届毕业生的就业形势分析、政策宣讲、权益保障、技能提升和相关材料的辅导工作。直播全程高能、干货满满，老师演示材料准备充分、表达清晰、重点突出，从学生角度详细说明了在求职过程中常见的三大误区和学院建立的“四级帮扶体系”，鼓励毕业生面对当前严峻的就业形势要主动出击，精准聚焦自身优势和专业特长，在细分赛道上寻求突破，抢占先机实现高质量就业。整场直播在线人数超过600人，获赞800多次。互动环节同学们积极提问，主播们耐心细致回答，同学们纷纷表示“课程内容太实用了，解决了我很多疑惑！”“终于清楚毕业流程了，心里有底了！”“感谢学院的精心安排，对未来更有信心了！”编辑：陈红松

近日，我校与浙江省文化广电和旅游大数据中心（以下简称“省文广旅大数据中心”）战略合作框架协议签约仪式圆满举行。省文广旅大数据中心书记、主任楼钢，副主任江梦，大数据发展科科长陶冬青，浙江工商大学文化和旅游创新发展研究院院长易开刚，学校党委委员、副校长聂华，社会合作处处长张益东及智慧旅游学院领导班子共同出席活动。聂华在致辞中指出，作为国家“双高”建设单位，学校始终锚定高水平办学、高质量产教融合的发展方向。此前，我校刘星宝博士在省文广旅大数据中心挂职期间，深度参与“嗨游”平台建设、景区智能体研发等前沿项目，为本次合作奠定了坚实基础。他希望双方以签约为新起点，在党建引领、人才共育、数据共享、社会服务等方面持续深化协同，推动科教融汇、产教融合走深走实，紧抓文旅产业数字化、智能化、体验化的发展机遇，共同探索数字文旅时代人才培养与产业服务新模式。楼钢对学校长期以来支持浙江文旅数智化发展、输送高素质人才表示感谢。他介绍道，省文广旅大数据中心作为浙江文旅数智化发展的“数据中枢”和“技术支撑”，正全力推进文旅数据仓建设、入境旅游智慧服务平台搭建等重点工程。他高度肯定学校的办学成果及智慧旅游学院对接产业需求

春回大地，万象更新。3月12日，浙江东安检测技术有限公司党支部书记姜凌艳一行到访数字技术学院，双方以“党建之树”为媒，开展了一场别开生面的主题党日活动暨校企合作交流会。学校党委委员、组织部（人才办）部长（主任）叶林良，数字技术学院领导班子和人工智能党支部党员教师参加交流活动恰逢植树节，双方党员代表在信息科学楼旁的空地上共同开展了植树主题党日活动。挥锹铲土、扶苗填坑、提水浇灌……大家合力种下象征希望与合作的树苗，并为其命名为“数盾常青树”，寓意校企双方以党建为根基，携手筑牢数字安全屏障，让合作之树常青长盛。随后，姜凌艳一行参观了学校数字化综合展示中心，详细了解了学校在数字化转型、人工智能应用及智慧校园建设等领域的最新成果，对数字技术学院坚持“数智赋能、产教融合”的办学理念及实践成效给予高度评价。座谈会上，双方围绕党建引领下的产教融合新路径展开深入研讨。重点聚焦“网络安全等级保护测评课程联合开发”与“AI技术在等保测评中的场景化应用”两大议题，旨在将企业的技术前沿与数字技术学院的教学资源深度融合，共同探索网络安全高技能人才培养的新模式。后续，数字技术学院将充分发挥党建引领作用，以党建共建为

3月11日，数字财经学院开展党团共建暨经纬学生干部学院特色植树活动，师生代表一起动手，在劳动中践行绿色理念，在实践中深化育人内涵，共同培育学院“成长林”。种下的是树苗 挂上的是期待树苗从选种到种植都经过精心规划。学生在老师指导下，认真填写“成长记录”，树牌上标注了树木的“成长目标”和“养护责任”，引导学生关注生态、践行绿色理念。规划中明责任 劳动中练本领各小组在活动前合理规划工具、分工和时间安排。挖坑、培土、浇水……每一个步骤都井然有序，让学生在实际操作中体会团队协作和劳动价值。同学们在劳动现场相互配合，在实践中提升了组织协调能力。树牌写心里话 枝叶载青春梦同学们在树牌上写下真挚寄语：“愿和小树共成长”“用心守护这片绿”……这些温暖的文字在枝头轻轻摇曳，成为校园里一道动人的青春风景。建立长效机制，培育持续习惯学院建立树木“成长档案”，划分“养护责任区”，由认养小组和志愿者共同负责日常照料。后续还将开展养护技能交流，让爱树护绿成为学生的长期习惯。本次活动是学院推进“三全育人”、加强劳动教育的重要实践。同学们在植树中增强了团队协作意识和社会责任感，种下的树苗将成为学院发展的见证，陪伴学子们

为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接物流行业岗位需求，优化人才培养方案，切实提升学生职业素养与岗位适配度，2026年3月11日，浙江经济职业技术学院现代物流学院副院长张启慧带领学院现代物流管理专业和供应链运营专业教师代表一行，前往百世物流绍兴开元仓开展专业调研交流活动，旨在搭建校企沟通桥梁，摸清企业用人需求，为后续人才培养工作精准定位。调研期间，百世物流绍兴开元仓负责人陈真经理对张启慧副院长一行的到来表示热烈欢迎，并带领调研团队先后参观了仓库收货区、拣货区、打包区、出库区等核心作业区域，详细介绍了仓库的运营模式、业务流程、智能化设备应用以及日常管理规范，并与一线岗位负责人就岗位实操难点、技能提升方向等内容进行了近距离交流。随后，双方围绕岗位职业能力需求、用人标准、人才培养模式等召开座谈交流会。会上，百世物流绍兴开元仓负责人陈真经理结合企业发展现状，详细介绍了当前仓库的人员配置、岗位设置及用人需求，重点阐述了仓储操作、订单处理、系统运维等岗位对专业知识、实操技能的具体要求。张启慧副院长对百世物流开元仓给予本次调研工作的支持表示感谢，并介绍了浙经院现代物流学院的专业建设、人才培养特色

教师，作为知识的引路人和技能的传授者，不仅要有扎实的理论功底，更要具备精湛的实操能力和创新的教学思维。3月10日，现代物流学院举行有组织的教研活动暨教师教学能力比赛，旨在以赛促教、以赛促学、以赛促改，搭建教师交流与展示的平台，锻造高素质专业化的“双师型”教师队伍。本次比赛特邀浙江金融职业学院教务处副处长、双高办副主任米高磊，学校教务处副处长姚建锋等参与评审与指导。比赛内容紧密结合现代物流行业发展前沿与教学实际需求，设置了教学实施报告展示、现场答辩等环节，共有《智慧物流技术及应用》《供应链金融》《嵌入式语言基础》《智慧仓配运营》《报关业务操作》5门课程参赛。评审专家结合参赛教师的现场表现，进行了细致点评与专业指导。现代物流学院杨欣教授结合自身丰富经验，对参赛选手提出了三点优化建议：一是做好课程重构，优化教学内容体系；二是提升课程中的AI浓度，紧跟技术发展前沿；三是提炼教学成果的实效性，突出课程实际价值。姚建锋高度肯定了学院的筹备工作，他鼓励教师充分利用好“双高”建设平台，积极争取更多“硬通货”级别的荣誉，为学校争光添彩。浙江金融职业学院教务处副处长、双高办副主任米高磊对学院有组织的教研活

3月9日，中策橡胶集团物流公司总经理袁俊应邀莅临现代物流学院交流，智能装备学院副院长兼现代物流学院副院长俞志东，智能控制技术专业主任何川、供应链运营专业教师何贵甲等教师代表参会，双方围绕深化校企合作、推进物流信息化与自动化建设、共育物流专业人才核心议题展开深度探讨。袁俊介绍了中策橡胶物流板块在智能化、国际化布局的最新成果与发展规划，坦言集团因自动化设备大规模投入，正面临人才断档、海外人才供给不足的问题，亟需与高校共建适配行业发展的人才培养体系，希望在人才培养、现场实践、项目合作等方面深化校企联动，为学生搭建实践平台，为企业储备优质物流专业人才。俞志东介绍了学院在人才培养、专业群建设、产学研融合等方面的实践成效。他表示，学院始终聚焦物流行业发展需求，打造产学研紧密结合的育人平台，后续将充分发挥人才与科研优势，精准对接企业需求，助力企业破解人才与技术难题，推动校企合作走深走实。何川结合智能控制技术专业建设实际，提出专业与物流智能化发展高度契合，始终注重实操能力与行业需求对接。未来将组织学生深入中策橡胶集团物流公司开展实践教学，切实提升学生专业应用技能。博士入企教师何贵甲结合在中策橡胶集团物