我校开展第六届“浙江物产示范生”面试选拔
发布时间：2011-12-12 来源:学工部、学生处
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12月3日下午，第六届“浙江物产示范生”面试选拔在行政楼一楼举行。学校领导高度重视本次“浙江物产示范生”面试选拔工作，党委书记俞步松要求公开、公平、公正地选拔出综合素质较高、品学兼优的第六届“浙江物产示范生”。物产集团公司人力资源部部长黎曦、物产中元人力资源中心（党委办公室）主任陈宽、物产民爆人力资源部经理王英杰、物产中元人力资源中心（党委办公室）副主任张剑峰、物产集团人力资源部部长助理邵燕奇、学校副书记、副院长邵庆祥、工会主席林丽萍、计财处、学生处、教务处和二级学院党总支书记等共同担任本次面试选拔的评委。
经过班级、二级学院推荐及学生处笔试三个环节的129名品学兼优的学生参加了本次面试选拔活动。第六届“浙江物产示范生”的面试依据物产集团企业用人的基本要求，选拔品学兼优、内外兼修，同时符合企业用人需求的优秀学生。企业人力资源部部长等评委结合面试学生的精神面貌和综合素质，对面试学生的口头表达能力、专业认知状况、仪表仪态和临场应对能力等进行评分。同学们纷纷表示要不断培养创新意识、学习能力和团队协作精神，积极拼搏，努力学习，增长才干，努力培养综合素质和能力，逐步成长为能融入物产事业、物产文化和物产团队的优秀合格人才，以优异的成绩接受集团及成员企业的考察与挑选。
我校“浙江物产示范生”的设立，是我校和浙江物产集团紧密型产学研合作的重要举措。学校充分依托浙江物产集团强大的产业背景，积极探索示范生培养模式，强化对学生的综合职业能力、职业人文素质的培养，以适应现代企业对专业技能型人才的需求。前五届“浙江物产示范生”通过专场招聘会已有大多数人进入物产集团成员公司工作，我校“浙江物产示范生”的综合素质和专业技能得到了集团成员公司的高度评价。
